2017年3月31日,公司一季度黨群工作例會暨企業文化建設動員大會在安徽水利和順大酒店（蚌埠店）召開，公司領導、各部門負責人，黨委工作部、紀檢監察室、工會全體人員，基層單位黨總支（支部）書記、工會主席、團支部書記等共計120余人參加了會議。黨群例會上，總部機關、一公司、和順地產、金結機電、西北公司、嘉和建筑黨總支（支部作）了交流發言；黨委工作部、紀檢監察室、工會、團委分別通報一季度工作總結及二季度工作安排。股份公司黨委副書記、紀委書記戴樹明作在總結講話中指出，要準確理解全面從嚴治黨的深刻內涵，全面落實從嚴治黨的新要求，努力提升黨建工作水平。一是各基層黨組織要當好“小郎中”，對癥下藥，結合實際，創造性開展好本單位的特色黨務工作；二是要吸收、消化會議內容，按照會議部署抓好落實；三是高度重視，進一步要加強群團工作的領導，做好保障，確保群團工作有特色、有成果；四是各基層黨組織要嚴格履行“兩個責任”“一崗雙責”，在抓企業文化建設的過程中，高度重視政治文化、廉潔文化。企業文化建設動員大會上，通報了成立企業文化建設領導小組成員的文件。股份公司黨委書記、總經理張曉林作動員講話，從企業文化建設的基本概念和內容、作用和地位、措施和途徑，以及企業文化建設的目標等方面作了系統闡述，同時對2017年企業文化建設工作提出了具體要求。一是樹立先進典型，以點帶面。要圍繞企業發展目標，選樹一批先進榜樣，用身邊事教育身邊人。二是抓好企業網站建設，樹立窗口形象。三是建設企業展廳，展示產品品牌。四是緊貼實際，積極開展各類文體活動。。五是以評促建，開展各類互評活動。六是以上率下，發揮各級領導人的榜樣作用。七是發揮黨組織在企業文化建設中核心作用。八是把加強企業文化建設與基礎管理鞏固結合起來，同步抓好企業文化建設。會議指出，安徽水利是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。面對“十三五”，面對未來，我們的目標宏偉，我們要在繼承企業優秀文化傳統的基礎上，不斷推進創新，構建時代特色濃、個性特色強、符合企業實際、適應現代企業制度要求的特色文化體系，營造“企業有生氣、市場有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境，鍛造企業競爭優勢，塑造良好企業形象，促進企業持續增長、和諧發展。