落實職代會精神，紀檢干部有話說
in 公司新聞 by ahslgl
砥礪前行正當時，風清氣正好揚帆。集團三屆一次職代會和公司二屆四次職代會會議精神在公司紀檢干部中引起強烈反響，大家紛紛結合工作實際和崗位職責，談體會、講感悟、話舉措。我們來聽聽他們的心聲。公司紀委副書記 黃付軍集團三屆一次職代會和公司二屆四次職代會為2024年工作指明了方向，明確了目標和實施路徑。作為一名基層紀檢干部將立足崗位結合實際，以職代會精神為指引，圍繞生產經營中心任務，聚焦主責主業，努力做好以下工作。一是持續豐富“清廉水利”廉潔文化品牌建設。二是縱深推進政治監督具體化，專項監督精準化，日常監督常態化。三是一體推進“三不腐”體制機制建設，強化執紀問責。四是常態長效深化糾“四風”樹新風，持續提升紀檢干部政治素養和能力水平，涵養風清氣正政治生態，為企業高質量發展提供堅強保障。人防公司黨支部副書記、工會主席、紀檢委員 江歡兩級職代會的召開為我們堅定了信心，指明了方向。會議指出，要營造積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態，作為基層的紀檢工作人員，要以實在看品行、以實干論英雄、以實績為目標，在復雜的形式面前不迷航，在艱巨的困難面前不退縮，善于經一事長一智。我們作為建筑工程的專業板塊，在生產經營過程中一定要時刻謹記自覺維護公司品牌形象，做到去虛名、淡虛情，以良心、真心、誠心、清心、用心服務好我們的客戶；以 匠心、恒心、決心、稱心、放心把關好我們的產品質量，克服一切困難，持續做專做精做特做新人防科技產業。風成于上，俗形于下。我們堅信，責任是擔起來的，發展是干出來的，趕超是拼出來的！2024年，在公司黨委和紀委的正確領導下，“清廉水利”，必將遠航！西南分公司黨支部副書記、工會主席、紀檢委員 黃朝暉作為一名基層紀檢工作者，我將積極廣泛宣貫兩級職代會精神，同時圍繞職代會精神落地生根，開展好如下方面工作：一是把握好嚴的主基調，深入研究創新基層紀檢工作，形式內容兩手抓，更加貼近生產經營，爭創基層紀檢工作品牌。二是結合經濟責任審計、專項審計，大力抓整改、抓責任追究，促進內控管理持續提升，促進規矩意識不斷增強，促進分公司風險持續化解。三是強化關鍵領域、關鍵環節、關鍵人員的日常監督管理，抓實考核工作，堅持業績導向，營造良好政治生態。四是緊盯深化改革創新發展重大舉措，在共建共享穩定的前提下，確保總公司各項重大決策部署有效實施，凝心聚力、加壓奮進為實現2024年各項任務目標而努力。路橋分公司副經理、紀檢委員 吳先鋒2024年，我將圍繞公司部署，結合自身工作，篤定信心，實干為先。一是落實廉政監督主體責任，抓好廉潔教育，加強紀檢監督，在“清廉水利”廉潔文化品牌創建指引下不斷提升。二是落實安全生產管理責任，完善管理體系，嚴守安全環保底線，推進標準化工地創建。三是突出科技賦能，依托延安路大橋等重點項目，加強科研創新與項目生產的融合，促進質量、安全管理，力求降本增效。四是著力加強人才隊伍建設。加強人員取證，實施以考促學，打造學習型組織，提升全員業務素質；定期舉辦赴標桿項目觀摩交流活動，以及質量、安全、成本核算知識競賽或技能比武，多種手段提升專業技能。投資管理公司副經理、紀檢委員 張兆勝清風揚帆顯擔當，守廉護航促發展。2024年，投資管理公司紀檢工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持全面從嚴治黨，縱深推進正風肅紀反腐工作。一是聚焦市場開發、深化改革等重點任務，有力有效保障決策部署落地見效。二是用好“四種形態”，深化以案施治，強化風腐同查機制。三是強化“清廉水利”文化建設，涵養風清氣正的政治生態。四是鍛造專業化紀檢團隊，確保人員隊伍、組織建設、措施保障到位。