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6月8日上午，公司黨委副書記、總經理任杰帶隊赴水建醫院淮上院區調研，并召開調研座談會。針對水建醫院下步發展，任杰要求，一是借助新院運營契機，統籌規劃好醫院下步發展路徑措施；二是完善制度建設，探索管理模式創新，精打細算，提升運營效益；三是加大人才培養力度，創新人才引進方式，打造醫院核心競爭力；四是多措并舉加強醫院品牌建設，不斷擴大醫院知名度和影響力。公司領導司馬文、侯田漢，水建醫院，項目參建各單位及工程管理部負責人和有關人員參加調研。