共青團(tuán)安徽水利開發(fā)有限公司第一次代表大會(huì)將于2021年11月召開。為總結(jié)成果、宣傳典型，展示形象、營造氛圍，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃目標(biāo)、打造“國內(nèi)知名城鎮(zhèn)建設(shè)綜合服務(wù)商”新征程中譜寫青春絢麗篇章。專欄將圍繞當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)兩個(gè)方面，總結(jié)團(tuán)委及所屬團(tuán)組織近6年的工作亮點(diǎn)、特色品牌工作，展現(xiàn)水利青年拼搏奮進(jìn)、建功成才的時(shí)代風(fēng)貌。
當(dāng)好橋梁——始終和你在一起
堅(jiān)持把青年需求作為共青團(tuán)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，做青年的知心人和貼心人，服務(wù)青年的能力和水平持續(xù)提升。
傾聽心聲促發(fā)展
青年座談會(huì)
為把握青年思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，公司團(tuán)委及各級(jí)團(tuán)組織不定期開展青年思想狀況調(diào)查，組織召開青年座談會(huì)，傾聽青年心聲，收集青年需求，及時(shí)將青年關(guān)心、關(guān)切、關(guān)注的問題反映給黨組織，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
服務(wù)成長(zhǎng)搭平臺(tái)
安全知識(shí)競(jìng)賽
人才培訓(xùn)基地授牌儀式
“青春紅五月”讀書會(huì)
測(cè)量比賽
持續(xù)開展青年崗位練兵、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃、最美青工、讀書會(huì)、讀書角、青年論壇等活動(dòng)，發(fā)揮了強(qiáng)團(tuán)育人作用，工作品牌凸顯。
選樹先進(jìn)立榜樣
五四表彰大會(huì)
積極選樹優(yōu)秀青年典型，榜樣引路，激發(fā)青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱情。6年來，公司團(tuán)委表彰優(yōu)秀團(tuán)員160名、優(yōu)秀團(tuán)干部20名，表彰五四紅旗團(tuán)組織23個(gè)，并積極向上級(jí)團(tuán)組織推薦優(yōu)秀典型，公司團(tuán)委、各基層團(tuán)組織獲得省市級(jí)集體榮譽(yù)稱號(hào)8個(gè)，獲得省市級(jí)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)30余個(gè)。
青年聯(lián)誼想辦法
青年聯(lián)誼活動(dòng)
深化青年人文關(guān)懷，為青年婚戀聯(lián)誼想辦法、出主意。組織開展單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，一個(gè)個(gè)精心涉及，一份份巧妙構(gòu)思，用實(shí)意為單身青年交友牽線搭橋，用真心贏得青年信任。
文化活動(dòng)凝合力
職工運(yùn)動(dòng)會(huì)
青年歌手比賽
戶外素質(zhì)拓展
新春聯(lián)歡會(huì)
關(guān)注青年業(yè)余文化生活，組織開展拓展培訓(xùn)、體育比賽、文娛活動(dòng)、集體生日等形式多樣的文化娛樂活動(dòng)不斷豐富青年文化生活，打造青年“家”文化，提升企業(yè)凝聚力。
從嚴(yán)治團(tuán)——只為更好服務(wù)你
大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力和戰(zhàn)斗力，共青團(tuán)工作的凝聚力和影響力持續(xù)提升。
夯實(shí)基礎(chǔ)增活力
主題團(tuán)日活動(dòng)
團(tuán)員大會(huì)
專題團(tuán)課
強(qiáng)化制度性安排，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)黨組織每季度聽取團(tuán)組織工作匯報(bào)。把夯實(shí)基礎(chǔ)、活躍基層作為團(tuán)的生命力工程扎實(shí)推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育管理，豐富“三會(huì)兩制一課”、主題團(tuán)日活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織按期換屆改選，扎實(shí)做好團(tuán)費(fèi)收繳工作。
健全組織穩(wěn)隊(duì)伍
團(tuán)干培訓(xùn)
按照與黨組織同步設(shè)置的原則健全基層團(tuán)組織，截止目前公司共有團(tuán)員1020人，35歲以下員工3376人，占總職工數(shù)超過50%，公司所屬團(tuán)委1個(gè)、團(tuán)支部33個(gè)，各級(jí)團(tuán)干部110人，實(shí)現(xiàn)了組織有形覆蓋。每年將團(tuán)干培訓(xùn)納入黨組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，一大批優(yōu)秀團(tuán)干成長(zhǎng)為企業(yè)的骨干力量。
創(chuàng)新管理提效率
青年大學(xué)習(xí)
網(wǎng)上智慧團(tuán)建
積極拓展團(tuán)的工作載體，依托現(xiàn)代信息技術(shù)，形成了公司門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ群、微信群等工作及宣傳陣地。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的線上教育，充分利用網(wǎng)上主題團(tuán)課、青年大學(xué)習(xí)等開展學(xué)習(xí)教育，提升團(tuán)員學(xué)習(xí)的時(shí)效性。建立健全智慧團(tuán)建系統(tǒng)并按時(shí)更新完善相關(guān)信息，加強(qiáng)廣大團(tuán)員青年與團(tuán)組織的聯(lián)系，為更好的凝聚青年，服務(wù)青年發(fā)揮良好作用。
從嚴(yán)考核轉(zhuǎn)作風(fēng)
目標(biāo)責(zé)任書
民主評(píng)議團(tuán)員
將團(tuán)建考核納入黨委目標(biāo)考核范圍，每年下發(fā)年度目標(biāo)責(zé)任書，推行團(tuán)建目標(biāo)與黨組織目標(biāo)同步考核。組織開展團(tuán)支部書記年度工作述職、民主評(píng)議團(tuán)員，引導(dǎo)團(tuán)干部自覺融入青年，服務(wù)青年，激勵(lì)團(tuán)員青年抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)作風(fēng)、樹導(dǎo)向、干實(shí)事。
