編者按：按照省委和集團黨委統一部署，為推深做實“三個以案”警示教育，統籌推進疫情防控、經營發展、黨的建設各項目標任務，促進形成真抓實干、攻堅克難、奮勇爭先的濃厚氛圍，確保實現全年目標任務。5月18日起，公司領導班子成員深入聯系點單位，開展深化“三個以案”警示教育、“兩級職代會”精神大宣講、大調研。
5月20日-21日，公司黨委書記、董事長張曉林到嘉和機電、金結機電調研，強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進以“四聯四增”為主要內容的深化“三個以案”警示教育、貫徹落實“兩級”職代會精神，提高政治站位、厘清工作思路，進一步增強使命擔當，加大改革創新力度，堅持走專業化發展之路，不斷提高競爭能力，為公司高質量發展貢獻力量。
張曉林聽取了嘉和機電負責人關于單位整體工作情況匯報，就改革發展、生產經營、企業管理、黨的建設等方面，同與會人員進行了交流。同時，肯定了嘉和機電獨立運營三年以來的所取得的成績，對當前存在的問題和困難作了解答和安排。
針對嘉和機電下階段發展，張曉林強調五點意見。一是提高政治站位，加強黨的建設。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央及上級黨委決策部署，把著力點放到加強黨的建設、貫徹新發展理念、堅定走專業化發展道路等方面上來，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。以案示警，把自己擺進去，受教育，明法紀，做政治上的明白人；以案為戒，把職責捋清楚，補短板，防風險，做干事創業擔當者；以案促改，把問題找出來，抓整改，畫句號，做政治生態守護神。二是堅持問題導向，強化問題整改。要堅持問題導向，強化責任擔當，拿出切實有效的辦法和措施，明確責任，抓好落實。利用市場化思維、市場化手段，去解決當前發展中面臨的問題和矛盾，堅定不移地“走出去”，向市場先進企業對標。三是厘清工作思路，突出工作重點。要進一步厘清工作思路，明確工作目標，改進工作作風，重點在人才引進培養、基礎管理以及強化執行力上下功夫，向管理要效益，推進實現高質量發展。四是積極改革創新。要解放思想加大改革創新力度，敢于打破條條框框和常規束縛，著力化解重大風險，推進管理機制、模式和技術創新，增加發展活力和質量。五是準確發展定位，堅定發展方向。要結合自身實際，做精做強主業，堅定不移走專業化發展道路，延伸上下游產業鏈，不斷提高競爭力。
在金結機電，張曉林強調，專業公司發展大有可為，公司將堅定不移支持專業公司做強做優，金結機電要圍繞鋼結構專業化及上下游產業鏈延伸發展，提升核心競爭力、打造競爭優勢。
圍繞金結機電下步發展，張曉林強調，一是加強黨的建設。要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于國企改革發展和黨建工作重要論述，把黨建工作深度融入企業生產經營，促進企業持續健康發展。二是搶抓發展機遇。要樹立發展信心，形成團隊合力，勇度難關。發揮自身優勢，加大人才引進、培養力度，搶抓發展機遇、積極開拓市場，突破瓶頸。三是增強發展動能。要強化工程項目管控，圍繞“質量、安全、成本、進度”四個要素，嚴控過程管理，助力提質增效。推進管理制度、激勵約束機制等改革，加強技術創新，為專業化發展提供支撐。四是提升發展質量。把握專業化發展要求，厘清工作思路，明確中長期工作規劃，推動相關業務轉型升級，提升資源配置效率，優化業務布局。加快解決歷史遺留問題，有效提升企業運營質量和效率，增強發展后勁。
調研座談會上，公司工會主席、黨委工作部部長朱樂華宣講了省委、集團黨委關于開展深化“三個以案”警示教育有關會議和文件精神，并對建工控股和安徽水利“兩級”職代會精神進行了解讀。他指出，開展深化“三個以案”警示教育，是引導公司黨員干部做到“兩個維護”、勇于擔當作為、力戒形式主義官僚主義、縱深推進全面從嚴治黨、推進公司高質量發展的重要舉措。要深化思想認識，自覺把思想和行動統一到省委、集團黨委和公司黨委的工作部署上來，切實增強深化“三個以案”警示教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。要圍繞“四聯四增”、突出抓好“十查十做”，在政治、工作、管理、作風上認真對照，密切聯系實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以工作成效檢驗警示教育效果。要嚴格落實職代會精神，立足單位實際，交好完成年度各項目標任務的答卷，促進形成真抓實干、攻堅克難、搶抓機遇、奮勇爭先的濃厚氛圍，扎實推進公司實現半年“雙過半”、全年“奪勝利”。
公司黨委委員、副總經理傅宏林，工會主席朱樂華，黨委工作部、紀檢監察室、工程管理部、內控審計部、財務部、辦公室負責同志，嘉和機電、金結機電領導班子成員、中層管理人員和職工代表參加調研座談。
期間，還對嘉和機電、金結機電領導班子及成員進行了2019年度考核和民主測評。
